Origami Customs est une marque de vêtements durables.
Être un marque de mode éthique et durable Cela signifie que nous nous concentrons sur le bien commun de notre communauté, chez nous et dans le monde entier.
Nous accordons la priorité aux membres de notre communauté - avec Tous les bénéfices sont reversés aux employés qui fabriquent les vêtements, ainsi qu'à leurs soins de santé liés à l'affirmation de genre.
Les termes « éthique » et « durable » ont des significations différentes selon les situations, et nous recherchons toujours la voie à suivre qui offre le meilleur résultat possible pour nous-mêmes, notre communauté et la planète.
Ce que nous faisons -
Affirmation du genre et du corps
Nous créons des vêtements sur mesure pour les personnes de toutes tailles, formes, âges, capacités et expressions de genre.
Les ajustements personnalisés sont GRATUITS, pour favoriser l'accessibilité.
Nous développons activement des technologies de la mode qui soutiennent notre communauté transgenre.
Nous nous efforçons constamment de supprimer le binarisme de genre dans la manière dont nous présentons nos produits.
Nous défendons l'idée que tous les corps sont absolument beaux, tels qu'ils sont !
durabilité
Depuis choix de tissus Des pratiques d'embauche au studio physique lui-même, nous prenons en compte non seulement les impact environnemental de nos actions mais le éthique et les répercussions sociales, car ils sont intrinsèquement liés.
Nous utilisons fabrication hyperlocale- Tout est conçu et cousu à Montréal par une petite équipe.
Les tissus sont choisis pour leur durabilité et sont souvent dstock de perles, localement polyester recyclé et filé, ou bambou régénéré. Nous achetons autant que possible des matériaux locaux et nord-américains.
Tous les envois sont emballés dans des sacs compostables avec un minimum d'emballage.
Travail éthique
Les employés bénéficient d'une rémunération compétitive, bien supérieure aux normes du secteur.
Tous les bénéfices de l'entreprise sont réinvestis dans ces salaires et dans la couverture santé complète et inclusive de tous les employés, notamment en matière d'affirmation de genre.
Nous nous soutenons mutuellement en tant que membres de la communauté et en tant qu'individus.
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