Pourquoi fabriquer vos vêtements personnalisés prend si longtemps

À l'ère d'Amazon et de la fast fashion, nous sommes tellement habitués à obtenir tout ce que nous désirons en un clic. Nous savons qu'en tant qu'entreprise de mode, nous évoluons dans un monde qui va toujours plus vite. Et nous sommes conscients que l'une des principales raisons pour lesquelles les gens disent ne pas acheter chez nous est la longueur excessive des délais de livraison.

Nous souhaitions donc prendre un instant pour vous expliquer POURQUOI la création de vos vêtements prend autant de temps, car la réalité est que nos délais ne s'accéléreront jamais beaucoup. Origami Customs est, au sens propre du terme, une marque de slow fashion. Voici donc quelques raisons pour lesquelles la création de vos vêtements éthiques prend autant de temps.

Vos vêtements mettent plus de temps à être confectionnés car nous sommes une petite entreprise.

La principale raison pour laquelle nos vêtements prennent autant de temps à être produits est qu'ils sont fabriqués à la main par une équipe extrêmement réduite. Tous nos produits sont fabriqués sur commande afin de pouvoir vous offrir la livraison gratuite. taille personnalisée, coutume couleur choix et soutien aux besoins spéciaux. Après avoir cliqué sur ce bouton de commande, un membre du personnel doit s'asseoir et coudre le demandé Article conforme à vos spécifications exactes.

Chaque article que nous vendons est fabriqué par une équipe de seulement 9 personnes dans notre studio de 750 pieds carrés à Montréal ! Nous n'externalisons aucune étape de la production, même si nous savons que cela accélérerait notre rythme de fabrication. Nous tenons à conserver une équipe restreinte et locale pour plusieurs raisons.

1. La vérité sur le « Made in America »

Nous privilégions une équipe restreinte car nous ne souhaitons pas externaliser. Nous savons que le fait qu'un produit de mode soit « fabriqué aux États-Unis » ne signifie pas nécessairement qu'il soit éthique. Le plus étude récente Une étude du ministère américain du Travail a révélé que dans plus de 50 % des cas étudiés, les fabricants de vêtements se livraient à des pratiques d'emploi illégales et contraires à l'éthique.

L'étude a révélé qu'en moyenne, les entrepreneurs payaient 2,75 $ de moins que le montant nécessaire par vêtement pour garantir basique Normes de salaire minimum. L'étude a révélé que, dans certains cas, les ouvriers du textile étaient payés à peine 1,58 $ l'heure ! De nombreuses entreprises payaient leurs employés au noir, falsifiaient leurs déclarations fiscales, retenaient illégalement les salaires et se livraient à plusieurs autres pratiques contraires à l'éthique, interdites en Amérique du Nord.

Malheureusement, les entreprises axées sur le profit peuvent mentir, et mentent effectivement, par appât du gain. Par conséquent, même si nous sous-traitions à une entreprise nord-américaine qui prétend bien traiter ses employés, rien n'est garanti. Nous ne sommes pas intéressés par la souffrance de qui que ce soit pour réaliser des profits. Nous préférons donc employer une petite équipe à Montréal plutôt que de prendre le risque de sous-traiter à une entreprise peu scrupuleuse.

2. Fabrication éthique chez Origami Customs

Nous limitons la taille de notre équipe afin de pouvoir bien la traiter. Par « bien-être », nous entendons que notre personnel forme une véritable communauté et que nous mettons tout en œuvre pour assurer son bien-être. Nous ne nous contentons pas du salaire minimum, nous offrons des salaires supérieurs au salaire minimum vital. Tous les employés, quel que soit leur niveau de compétences, sont rémunérés de la même manière, sans discrimination. D'ailleurs, Rae, notre PDG et fondatrice, est même moins bien payée que certains membres de l'équipe et ne perçoit aucune part des bénéfices de l'entreprise !

Nous bénéficions des meilleurs avantages sociaux possibles en matière de soins de santé, y compris les prestations de santé les plus novatrices du marché en matière d'affirmation de genre.Bien que la prise en charge de traitements comme l'hormonothérapie soit plus courante dans certains régimes d'assurance maladie, notre formule exceptionnelle couvre même les chirurgies de confirmation de genre, ce qui est très récent, même pour les formules d'assurance maladie classiques.

Nous accordons de nombreux jours de congé et accordons une grande importance au bien-être de notre équipe. Nous proposons des jours de congé payés supplémentaires en cas de maladie, y compris pour les congés liés à la santé mentale et aux menstruations. Notre studio est également attentif à la santé mentale de ses employés et à leurs besoins spécifiques, en leur offrant un soutien adapté. La raison pour laquelle nous privilégions une équipe restreinte et locale est de pouvoir proposer des services comme celui-ci, qui améliorent leur qualité de vie.

3. Soutenir directement l'emploi des personnes LGBTQ+

Nous disons toujours que le soutien à notre communauté LGBTQ+ doit commencer chez soi. L'une des raisons pour lesquelles notre équipe est petite est que… Nous cherchons activement à embaucher des personnes transgenres et queer qui, autrement, n'auraient pas accès à une carrière bien rémunérée.

En Amérique du Nord, les personnes transgenres gagnent parfois à peine 60 % du salaire moyen, tout en devant souvent faire face à des frais de santé non couverts plus élevés pour leurs soins d'affirmation de genre. Historiquement, les personnes trans et queer ont eu un accès limité aux postes à responsabilité et leur progression de carrière a été freinée par les préjugés.

Chez Origami Customs, chaque membre de notre équipe est trans et/ou queer, et nous en sommes très fiers ! Cela signifie non seulement qu'ils abordent la confection de vos vêtements avec une compréhension profonde de votre identité, mais aussi que nous soutenons directement notre communauté. Nous offrons à notre personnel une formation personnalisée axée sur des compétences spécialisées qui leur permettent de construire une carrière. De plus, nous privilégions la progression et l'évolution professionnelle.

4. Gérer une entreprise à l'ère du Covid

La pandémie a bouleversé nos vies et nous a confrontés à de nombreux problèmes supplémentaires. Pendant la pandémie, et même encore aujourd'hui, les difficultés d'approvisionnement et la hausse du coût des marchandises ont considérablement impacté nos résultats. Le recrutement est devenu de plus en plus complexe, car de nombreuses personnes ont dû prendre des congés ou réduire leurs heures de travail pour faire face à l'épuisement professionnel et aux problèmes de santé persistants liés à la pandémie.

Le fait de limiter la taille de notre équipe nous permet d'atténuer les retards liés aux problèmes d'approvisionnement et de personnel. Cela nous permet de réduire le nombre de projets à gérer simultanément en cette période d'incertitude. En limitant la taille de nos équipes, sans externalisation ni embauches précipitées, nous pouvons maîtriser ces retards et les gérer en interne, au lieu de subir les aléas du monde actuel.

Vos vêtements prennent plus de temps à être confectionnés car ils sont de haute qualité.

La principale raison pour laquelle nos vêtements prennent plus de temps à être confectionnés que ceux d'autres marques est directement liée à la qualité et à la fonctionnalité du produit final. Nous souhaitons créer des vêtements qui valorisent l'identité de genre, qui durent longtemps et qui contribuent à votre bien-être. Et ce niveau de qualité exige du temps.

1. Tailles personnalisées

Nous sommes actuellement la seule entreprise sur le marché à proposer un service de personnalisation gratuit pour tous les articles d'affirmation de genre que nous vendons. Cela signifie que les produits ne sont fabriqués qu'après réception de votre commande, car nous les confectionnons selon les dimensions que vous nous fournissez. Nous traitons les articles dans l'ordre de réception des commandes, ce qui peut parfois prendre un certain temps.

Il y a aussi Adapter chaque pièce aux mensurations de chaque personne prend beaucoup plus de temps, car nous ne pouvons pas utiliser le même patron pour tout le monde. Notre personnel hautement qualifié doit maîtriser la confection et le patronage.Ce ne sont pas des ouvriers d'usine ! Chaque commande est confectionnée avec soin et passion pour un ajustement parfait, ce qui prend du temps. Nous sommes tellement attachés à la perfection de nos vêtements que si ce n'est pas le cas, vous pouvez nous le renvoyer et nous le retoucherons gratuitement.

Nous nous engageons à adapter chaque article à chaque personne, car nous savons que chaque corps est unique. Nous souhaitons inclure les personnes souvent exclues du système de tailles, car elles sont trop petites ou trop grandes, celles dont le corps ne correspond pas aux proportions « traditionnelles », et les personnes transgenres qui ne se reconnaissent pas dans les catégories de tailles homme/femme. En tant qu'entreprise, Nous préférons un délai d'attente plus long plutôt que de vous envoyer un produit qui ne vous convient pas parfaitement.

2. Contrôle de la qualité

Rester une petite entreprise et évoluer un peu plus lentement que les autres signifie également que Nous pouvons garantir la haute qualité de chaque article. Nous avons vu beaucoup d'autres entreprises de mode de notre taille nouer des partenariats ou distribuer leurs produits dans les grandes surfaces, et le résultat semble toujours être une baisse de la qualité.

Une croissance trop rapide impliquerait de négliger certains aspects, une voie que nous refusons d'emprunter. Même lors de nos quelques tentatives de collaboration avec d'autres petites coopératives et fabricants artisanaux au Québec, le résultat n'a pas été à la hauteur de nos exigences de qualité. Nous avons même connu un incident catastrophique où nous avons dû jeter des centaines de vêtements car une coopérative avait cousu le tissu extensible dans le mauvais sens, compromettant ainsi sa compression.

Ce n'est pas que nous ne voulions pas grandir, c'est simplement que nous voulons nous assurer que notre croissance n'affecte pas la qualité de nos produits. Nous préférons assurer nous-mêmes le contrôle qualité et gérer les problèmes en équipe, plutôt que de dépendre de la sous-traitance, ce qui pourrait engendrer des problèmes et allonger les délais de livraison.

Autres facteurs qui allongent le délai de confection de vos vêtements

1. Des revers inattendus

Au final, on ne peut pas prévoir la chance, et si vous suivez notre newsletter, vous savez que nous avons connu quelques revers ces deux dernières années ! Chaque fois que nous pensions prendre de l'avance dans le traitement des commandes, un imprévu venait nous ralentir.

Entre les contrats non respectés, les problèmes de contrôle qualité liés à nos tentatives de partenariat, les pannes de machines, les problèmes d'approvisionnement, l'augmentation des arrêts maladie du personnel, une employée qui s'est cassé le bras, et bien d'autres choses encore, nous avons dû éteindre tellement d'incendies.

En réalité, Origami Customs est une petite équipe de personnes réelles. Lorsqu'une seule personne tombe malade ou rencontre des difficultés, cela affecte une grande partie de la production. Si un rouleau de tissu n'arrive pas à temps ou si une machine tombe en panne, notre rythme de production est ralenti. Le moindre problème peut avoir une incidence sur le délai de production de votre commande.

Merci d'être là

Est-ce frustrant que nos commandes prennent autant de temps ? Oui, honnêtement, cela nous frustre aussi parfois. Mais même si la petite taille de notre entreprise peut avoir un impact sur notre capacité de production, nous pensons que le fait de rester une petite structure tout en maintenant des exigences de qualité élevées est aussi ce qui fait notre force.

Nous sommes une entreprise guidée par des valeurs, et non par le profit. Nous sommes une entreprise pour et par les personnes transgenres, avec une équipe où règne une attention particulière. Nous veillons à ce que chaque article soit de la plus haute qualité et parfaitement adapté à votre morphologie.

Merci d'être là et de vous engager à acheter nos articles de mode éthique, même si parfois, eh bien, ça prend du temps. Nous sommes tellement reconnaissants d'avoir une communauté aussi forte qui partage nos valeurs et nous soutient.

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