Comment notre marque de vêtements éthiques choisit nos divers mannequins

Récemment, notre équipe a constaté une augmentation des commentaires et courriels négatifs qui semblent viser nos incroyables mannequins transgenres et body-positives.

Il est navrant de constater une telle négativité envers des personnes qui incarnent la beauté et le courage. Surtout lorsque ces mannequins représentent des figures emblématiques de minorités historiquement sous-représentées dans les médias traditionnels. Notre gratitude envers ces mannequins, et leur volonté d'ouvrir la voie dans un milieu qui n'est pas toujours réceptif, est infinie.

Cette semaine, nous avons réalisé une vidéo en réponse à un courriel particulièrement haineux. Notre réaction, empreinte d'émotion, a connu un certain succès sur Instagram. Bien que nous soyons convaincus de l'importance de parler de la discrimination et de la négativité auxquelles nous sommes confrontés ces derniers temps, nous reconnaissons que nous aurions pu mieux gérer ces messages blessants.

Nous avons retiré la vidéo initiale et contacté les personnes que nous connaissons qui ont été affectées par la lecture de l'intégralité du courriel. Nous avons refait la vidéo dans un esprit plus équilibré et constructif, dans l'espoir d'enrichir le débat plutôt que de simplement propager ces propos blessants.

Certains commentaires provenaient de membres de la communauté LGBTQ+ et affirmaient que nous ne choisissions pas suffisamment de mannequins représentatifs de notre communauté, si belle et diverse. Nous avons donc décidé de prendre le temps de vous expliquer le processus rigoureux par lequel une marque comme la nôtre, qui prône l'acceptation de soi et de tous les corps, sélectionne avec soin les mannequins exceptionnels avec lesquels nous sommes fiers de collaborer.

Au lieu de relayer les propos déplacés, nous nous engageons à promouvoir un dialogue valorisant la beauté de tous les corps et à réfléchir aux moyens d'accroître la diversité dans le monde de la mode. Notre marque de mode éthique est fermement résolue à utiliser sa plateforme pour repousser les limites et établir de nouvelles normes d'inclusion. La vidéo ci-dessous présente notre processus de sélection et de recrutement des mannequins.

Remarque complémentaire : L'une des difficultés que nous rencontrons souvent est le manque de mannequins, notamment transgenres et issus de minorités ethniques. Il faut beaucoup de courage pour représenter une marque comme la nôtre, surtout en ces temps difficiles.

Alors, à toutes les personnes qui lisent ceci et qui envisagent de se lancer dans le mannequinat trans/queer (et qui résident à Montréal), nous vous invitons à explorer les possibilités avec nous. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux modèles et accordons une grande importance à la diversité intersectionnelle. Si vous êtes mannequin (ou aspirant(e) mannequin !) et que vous partagez nos valeurs et souhaitez faire partie de notre communauté dynamique, n'hésitez pas à nous contacter !

Transcription vidéo :

Salut à tous, je voulais faire une vidéo sur certaines des réalités auxquelles nous sommes confrontés en coulisses dans cette entreprise, ainsi que sur certaines des choses vraiment terribles qui se sont produites cette semaine en termes de courriels et de messages.

Nous avons subi de vives réactions transphobes et grossophobes cette semaine. Certains d'entre vous ont peut-être vu la vidéo que j'ai publiée hier concernant un courriel haineux que j'ai reçu, qui décrivait l'apparence idéale des corps trans et des mannequins.

C'était vraiment incroyablement grossophobe et transphobe. J'avais initialement publié une vidéo montrant l'intégralité de ce courriel, mais on m'a ensuite fait remarquer que nous ne devions pas propager ce genre de haine et que nous ne devions pas le rendre public, notamment pour que ces mannequins puissent le voir.J'ai donc contacté personnellement chaque personne et j'ai eu quelques conversations.

Je pense vraiment qu'il est important d'en parler. Je sais qu'on publie constamment des photos de nos mannequins, qu'on trouve magnifiques. Mais je voulais aborder ce qui se passe dans les coulisses, des aspects que vous ne voyez peut-être pas. Vous voyez. Alors, au lieu de propager ces discours haineux et d'attiser les flammes, je voulais vraiment prendre ce temps pour me concentrer sur les raisons pour lesquelles nous choisissons ces mannequins magnifiques, diversifiés et exceptionnels.

Bien que nous souhaitions être une marque inclusive, qu'est-ce que cela signifie concrètement ? La frontière est ténue entre les belles paroles et la diversité symbolique. Soyons honnêtes, tout le monde veut voir un certain pourcentage de chaque morphologie, identité transgenre, ethnie, handicap… la liste est longue. Si nous voulons représenter le monde et sa beauté et sa diversité au sein de notre communauté, nous n'allons pas non plus cocher des cases juste pour le plaisir de cocher des cases, car cela pourrait avoir des conséquences désastreuses. Territoire étrange.

Il s'agit donc d'un processus de décision difficile, et il se peut que les modèles présentés sur notre page ne correspondent pas toujours à vos aspirations ou à votre identité. Nous essayons de représenter une diversité de personnes, mais nous ne représentons que des profils variés. Nous embauchons moins de 10 mannequins par an, ce qui ne sera donc pas toujours possible.

Cela étant dit, lorsque nous recrutons des mannequins, nous privilégions les personnes marginalisées, absentes des médias traditionnels. Comme vous pouvez le constater sur notre page, nous travaillons principalement avec des personnes queer et trans, et nous cherchons à identifier celles qui représentent des identités intersectionnelles au sein de ces groupes.

Nous essayons de travailler avec des mannequins qui, pour diverses raisons, n'ont pas eu accès à des emplois de mannequin rémunérés par le passé, peut-être à cause de la transphobie, du racisme ou d'autres formes de grossophobie. Nous les excluons des contrats de mannequinat traditionnels. Nous essayons de travailler avec des agences de mannequins indépendantes.

Détails C'est une agence incroyable avec laquelle nous avons commencé à travailler cette année. Elle défend avec conviction les mannequins issus de minorités et œuvre activement pour une meilleure visibilité et un meilleur accès au travail pour les mannequins, que ce soit pour de petites marques comme la mienne ou pour l'industrie de la mode en général. Je suis donc ravie de développer notre partenariat avec eux.

Je tiens également à souligner que lorsqu'on s'intéresse aux identités marginalisées, il est parfois difficile de trouver des personnes prêtes à s'exposer, car, comme on le constate actuellement, cela demande beaucoup de courage et suscite de vives réactions. Je comprends pourquoi les personnes déjà opprimées ne souhaitent pas être sous les feux des projecteurs de cette manière. Nous en sommes conscients lorsque nous recrutons des mannequins et nous veillons à les protéger et à ce qu'elles se sentent en sécurité et à l'aise.

Par exemple, si aucune mannequin transféminine grosse ne souhaite poser pour nos vêtements, c'est pour une bonne raison. Ces femmes ne se sentent pas en sécurité sur Internet, exposées de manière aussi ostentatoire. Je le comprends parfaitement et nous ne mettrons personne dans cette situation. Lorsque le public ne voit pas les identités qu'il souhaite voir, il faut parfois se demander pourquoi la société n'a pas créé d'espaces permettant à ces personnes de se sentir en sécurité et d'accéder au mannequinat.

Nous allons faire une séance photo ce vendredi pour présenter à nouveau tous nos modèles de vêtements sur des femmes trans. Nous avons constaté que, jusqu'à présent, nos vêtements n'avaient été montrés que sur des mannequins non binaires ne suivant pas de traitement hormonal. Nous souhaitions vraiment changer cette représentation et proposer des images plus fidèles de la façon dont la majorité des personnes qui portent nos vêtements les portent.

Nous sommes une petite marque, nous avons de petits budgets, mais nous faisons de notre mieux pour trouver des personnes qui nous représentent dans notre communauté et qui

Ils veulent se sentir en sécurité et à l'aise dans ces environnements et oser s'y impliquer. Nous savons combien c'est difficile et effrayant. Mon équipe, composée exclusivement de personnes queer et trans, et moi-même y sommes confrontés depuis une semaine. Nous avons lu ces commentaires sur YouTube et ces courriels, et nous faisons de notre mieux pour lire ces messages haineux chaque jour et ne pas les ignorer. Relevez le défi.

Évidemment, les personnes qui sont visibles comme mannequins dans leur vie quotidienne Des vies entières sont confrontées à ces mêmes difficultés, et nous tenons à en être pleinement conscients et à faire de notre mieux. Nous poursuivrons donc nos efforts pour promouvoir ce message et répondre au mieux aux commentaires négatifs qui nous parviennent.

Nous sommes ouverts aux suggestions et aux commentaires, alors n'hésitez pas à nous faire part de vos idées : qu'aimeriez-vous voir davantage ? Qu'est-ce qui fonctionne bien pour vous ? Quelles images vous ont particulièrement marqué ? Et surtout, quelles sont vos attentes pour l'avenir ?